노동시장 구조가 바뀌고 있다｜2025년 이후 우리가 준비해야 할 5가지 ― “평생직장 대신, 평생역량의 시대” “10년 전만 해도 정규직이 안정의 상징이었죠. 이제는 프리랜서, 플랫폼, 디지털 직무가 새로운 표준입니다.” 2025년 현재, 노동시장은 기술 변화·인구구조·산업 패러다임 의 세 가지 큰 축을 중심으로 재편되고 있습니다. 이 글에서는 📊 노동시장 구조 변화의 핵심 요인, 💼 직무 구조 재편 흐름, 🧠…
커리어 코칭 프로그램, 청년부터 노년까지 필요한 이유｜2025 고용 트렌드 분석 ― “직업의 시대에서, 커리어의 시대로” “취업은 한 번으로 끝나지만, 커리어는 평생 이어진다.” 시대가 빠르게 바뀌는 만큼 ‘직업의 수명’도 짧아지고 있습니다. 하지만 그 속에서도 꾸준히 성장하는 사람들은 커리어 방향성을 스스로 설계 합니다. 2025년 현재, 커리어 코칭(Career Coaching) 은 청년층뿐 아니라 중장년·노년층까지 확산 되…
세대 차이를 넘는 협업이 경쟁력이 된다! MZ세대와 베이비붐 세대가 함께 일하는 ‘세대 융합형 일자리’의 개념, 장점, 실제 사례, 정부 정책까지 2025년 최신 분석. 세대 융합형 일자리, 함께 일하면 성과가 달라진다｜2025 세대 공존 일터 트렌드 ― “세대 차이”가 아닌 “세대 조합”이 경쟁력인 시대 “MZ세대는 너무 빠르고, 기성세대는 너무 신중하다.” 이런 말은 이제 과거형입니다. 빠른 실행력과 경험의 안정성이 …
AI면접 시대, 합격 부르는 준비 핵심 5 평가 포인트를 정확히 읽고 말하기 구조·환경·윤리까지 단단히 세팅하는 실전 로드맵 현대 채용 시장에서 'AI 면접'은 이제 단순한 트렌드를 넘어, 화면 앞에서 자신의 역량과 매력을 증명해야 하는 '시대의 표준 절차'로 자리매김하고 있습니다. 성공적인 AI 면접을 위해서는 AI가 무엇을 평가하는지 정확히 이해하고, 이에 맞춰 체계적인 준비를 하는 것이 합격 확률을 높이는…